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企业用人理念
三不唯、四重（不唯学历、不唯资历、不唯经历；重人品、重业绩、重结果、重价值）

坚持价值导向，结果交换的原则；牢固树立品德第一、态度第二、能力第三的价值观；推进干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的市场化机制。

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